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力諾光伏集團(tuán)召開2019年半年經(jīng)營工作會議

發(fā)布時間：

2019-07-16

貫徹執(zhí)行集團(tuán)“四降四提升”工作方針，總結(jié)2019年上半年指標(biāo)完成情況，提出下半年的指標(biāo)保障措施，確保全年各項(xiàng)指標(biāo)順利達(dá)成，并對2019年上半年優(yōu)秀改善進(jìn)行表彰，力諾光伏集團(tuán)于7月13日召開了2019年半年度經(jīng)營工作會議暨改進(jìn)改善總結(jié)表彰大會，光伏集團(tuán)副部級以上管理人員、職能中心全體人員及獲獎代表等參加了會議。

力諾光伏集團(tuán)召開2019年半年經(jīng)營工作會議

　　會上，電池事業(yè)部、組件事業(yè)部、職能支持部門負(fù)責(zé)人分別對上半年工作指標(biāo)完成情況、存在的不足及解決、下半年工作計(jì)劃和全年指標(biāo)完成保障措施進(jìn)行了匯報(bào)。光伏集團(tuán)面對上半年的市場環(huán)境，積極開拓市場，聚焦資源最大限度的發(fā)揮產(chǎn)能，在力諾集團(tuán)及電力集團(tuán)的支持下，上半年經(jīng)營績效逐步改善.會上，在肯定成績的同時，通過行業(yè)對標(biāo)分析，對目前光伏存在的產(chǎn)能發(fā)揮不足、成本較高、訂單交付能力較差、供應(yīng)商風(fēng)險管理能力不足進(jìn)行了剖析，針對存在的問題提出了相應(yīng)的改善方案。明確了下半年的更高的挑戰(zhàn)目標(biāo)，各部門針對新都制定了詳實(shí)的保障措施。

　　匯報(bào)結(jié)束后，為鼓勵員工持續(xù)改善，進(jìn)行了半年度改進(jìn)改善總結(jié)表彰。對各事業(yè)部、職能支持部門提出的22項(xiàng)優(yōu)秀改進(jìn)改善頒發(fā)了獎項(xiàng)，同時，獲獎選手進(jìn)行了提案改善案例分享。

力諾光伏集團(tuán)召開2019年半年經(jīng)營工作會議

　　最后，光伏集團(tuán)總經(jīng)理李德曄指出，上半年在力諾集團(tuán)的支持下，通過光伏干部員工的的共同努力，光伏集團(tuán)取得了一定的成績，但各部門要清晰的認(rèn)識到不足，全年指標(biāo)達(dá)成仍面臨極大的挑戰(zhàn)。總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，各事業(yè)部、各職能支持部門要相互配合，同心協(xié)力，持續(xù)關(guān)注“四新”即新市場、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)；同時要求團(tuán)隊(duì)要提升“四個能力”，即團(tuán)隊(duì)的持續(xù)創(chuàng)新能力、資源的整合能力、工作的執(zhí)行力及員工的學(xué)習(xí)力，聚焦市場開發(fā)、質(zhì)量提升、成本優(yōu)化及技術(shù)提升等四項(xiàng)工作重點(diǎn)，確保全年指標(biāo)的達(dá)成。

　　會后，各部門將繼續(xù)認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神，攻堅(jiān)克難，穩(wěn)生產(chǎn)、提效率、降成本，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破，全力保障2019年全年任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。

關(guān)鍵詞：

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